為什么近七、八年來大部分傳統(tǒng)企業(yè)的業(yè)績(jī)持續(xù)下滑，而有一部分傳統(tǒng)企業(yè)的業(yè)績(jī)卻持續(xù)上升，原因只有兩個(gè)：1、互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，傳統(tǒng)企業(yè)利用好了新型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)工具、與時(shí)俱進(jìn)；2、傳統(tǒng)企業(yè)管理層年齡普遍偏大，缺少符合新經(jīng)過時(shí)代下快速變革的思維和行動(dòng)力。

凡是要做成大事業(yè)一定不是論資排輩，而是論功行賞，能者上。

對(duì)于年輕人來說，唯一能夠抵抗通貨膨脹的方法，就是兩件事情，第一是創(chuàng)業(yè)（自己創(chuàng)業(yè)或跟著團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)），第二是讓自己深扎根，成為一個(gè)專業(yè)里最好的人，特別專業(yè)特別優(yōu)秀的。