[摘要]千萬不要在勞保用品上打主意
最近，某企業發生一起電力高空作業人員從高空墜落身受重傷的事故。新疆勞保的專業人員表示有關部門在分析事故原因時發
千萬不要在勞保用品上打主意
最近，某企業發生一起電力高空作業人員從高空墜落身受重傷的事故。新疆勞保的專業人員表示有關部門在分析事故原因時發現：當事人所穿的絕緣鞋左鞋底有一裂口，左鞋面有一20毫米的破口，經耐壓試驗，不能承受5000伏的絕緣要求。
時下，不少企業都在節資降耗上大做文章，這本無可厚非。但我們發現，個別企業甚至把節約的目光盯在了職工的勞保用品上，采取或延長勞保用品的使用年限，或隨意克扣數量，或干脆發點兒錢了事。還有的職工對新的勞保用品舍不得穿，已過了使用期限、不合格的勞保用品繼續使用。這種做法必須及時糾正，勞保用品千萬省不得啊！
《勞動法》第五十四條明文規定：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。”這說明，企業給員工按時發放勞保用品是法律賦予的責任，任何人都絕不可隨心所欲。表面上看，企業或班組個人節約勞保用品能暫時省點兒錢，可一旦因此發生安全責任事故，那可就是撿了芝麻丟了西瓜。在我國頒布的《職業病防治法》中也有明文規定：員工上班期間，必須穿戴好個人勞保用品。鑒于此，希望企業不要把節資降耗的目光盯在職工的勞保用品上。
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