現在對西安資質辦理的要求也越來越高,一個資質能夠順利辦下來也是很不容易的。既然有了資質,怎么合理利用資質是一個非常值得深思熟慮的問題。只有這樣才能給企業帶來更好的收益。
一、如何讓建筑資質得到合理的利用?
1.首先要明白一點,建筑企業擁有了資質之后并不代表可以一勞永逸。企業后期還是要積極的去培訓人才,增強企業整體實力,創造更多的工程業績,為提升資質創造條件。提升企業資質不僅需要企業的努力,而且需要動員全體員工,只有大家共同努力去創造條件,才能早日實現資質等級的提升。
2.企業資質是企業進入市場和參與市場競爭的資本,所以企業一定要充分運用資質,發揮資質應有的作用,企業只有在競爭中攬到更多的工程項目,做出的成績,才能獲得更快更好的發展。建筑企業更重要的是要保護好資質,企業資質來之不易,在社會市場競爭這么激烈的情況下,企業要更珍惜企業資質,要做到誠信為本,確保工程資質安全,取得客戶的信任,塑造良好的形象。
根據實際情況充分運用,將是企業提高經濟效益的重要保障。那么具體而言,應該如何加強建筑施工企業資質管理工作呢?
二、加強建筑施工企業資質管理工作,重視企業信息化建設
國家特級資質就位工作早已拉開序幕,特級資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業措手不及,預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。企業只有苦練內功,開發或引進管理軟件,通過軟件應用來加強項目管理、財務管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動化管理,促進企業信息化水平的提升,進而推動企業整體管理效率的提升,才能滿足資質申報的需要,達到資質申報的信息化考核標準。
1.重視工程項目竣工管理
一些建筑施工企業在資質申報的時候,拿不出相應的證明材料。管理工作不到位,忽視對竣工資料的收集和管理,對企業帶來很大的負面影響。因此,建筑施工企業應該加強項目竣工管理,及時收集和整理竣工資料,歸檔竣工驗收報告、備案證明等,為資質申報做好準備。
2.重視對企業資質證書的管理
資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁,應由專人保管,建立審批、登記、注銷制度,堅持“一事一用、無審批不借證”原則,在管理中進行嚴格控制,防止個別人非法轉讓、倒賣企業資質證書從中漁利。要做好資質證書年檢和變更工作,證書上的信息一旦發生變更,應及時到管理部門辦理變更手續,確保資質證書正常使用,服務企業生產經營。
3.資質管理該給企業帶來一定的危機感
切實加強企業資質管理,才能使企業在危機感的壓力下,不斷提升自己,注重提高企業的整體實力,提高企業的經營管理水平,提高技術水平,提高工程建設質量,不斷完善各項工作,提高生產競爭力和影響力,能夠在激烈的市場競爭中占據有利地位,不會被市場競爭所淘汰。另外建筑資質升級也有不少注意事項,根據實際情況充分運用,將是企業提高經濟效益的重要保障。
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