[摘要]?工人的勞保用品省不得
某企業一員工穿了一件陳舊的工作服上班，當機械運轉時，因破舊的衣袖掛到了飛轉的齒輪而受傷
工人的勞保用品省不得
某企業一員工穿了一件陳舊的工作服上班，當機械運轉時，因破舊的衣袖掛到了飛轉的齒輪而受傷，經搶救治療，這位員工最后落了個四級傷殘。追其事故原因，原來該員工所在班組為增收節支，把該買勞保用品的錢節省下來，讓員工穿“超期服役”的工作服上崗。
新疆勞保的專業人員表示節資降耗、增收節支是無可非議的，但卻不能把節約資金的眼光盯在勞保用品上。有些單位隨意克扣勞保用品發放的數量；有的單位故意延長勞保用品使用期限；有的單位甚至不給工人發放勞保用品或干脆發點錢了事。我們認為，這種行為和做法嚴重違反《勞動法》第54條“用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品”的明文規定。
眾所周知，生產必須在安全的條件下進行，安全是生產的前提和保證。永興勞保希望各企業領導切實重視安全工作，員工的勞保用品千萬省不得。
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