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單工傷保險的賠付原則是什么

發(fā)布于:2022年10月10日 來源:www.xicdns.cn
[摘要]海南單工傷保險,工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則

海南單工傷保險工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,海南單工傷保險在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。即工傷發(fā)生當日的門(急)診、工傷發(fā)生當日起7天內(nèi)的住院費用。

工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。由于用人單位故意拖延申報工傷時間,導致職工超過工傷認定申請時效,無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上,依據(jù)相關(guān)法規(guī),判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。

工傷保險請求權(quán)和民事賠償請求權(quán)是兩個不同的請求權(quán),任何法律法規(guī)沒有從實體上否定工傷職工的民事賠償請求權(quán)。由于工傷保險實行的是雇主責任原則,因而在工傷保險方面,雇主承擔了許多方面的責任和義務。

海南單工傷保險

工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后,為了及時搶救受傷職工,海南單工傷保險公司保障職工的合法權(quán)益,促進單位的安全生產(chǎn),有必要要求職工所在單位承擔首要的工傷申請義務。海南單工傷保險公司,工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下,經(jīng)過勞動保障部門的同意,才可以將申請時間延長。

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